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Sie leiten gerne spannende und herausfordernde Projekte in einem Innovationsunternehmen?

Sie bringen dazu noch das nötige Fachwissen? Für unser schnell wachsendes Team in Gießen suchen wir ab sofort:

Fachteamleiter (m/w/d) mec. Entwicklung Schwerpunkt Verzahnungs- und/oder Getriebetechnik
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen Führung eines Entwicklungsteams von 5 Mitarbeitern bei den Projekten aus dem Bereich Getriebe- / Verzahnungsentwicklung – mit Verantwortung für die Lösungsfindung und die Kommunikation der erarbeiteten Ergebnisse an das Management

  • Sie wirken bei den Projekten ebenfalls fachlich mit:

    • Sie entwickeln neue Verzahnungsprofile und Berechnungsverfahren

    • Sie führen die Verzahnungsberechnungen und –optimierungen durch

    • Sie begleiten und werten die Versuche aus

  • Sie erkennen Optimierungsbedarf und leiten geeignete Maßnahmen ein

  • Sie betreuen technische Forschungs- und Entwicklungsprojekte

  • Sie bauen gemeinsam mit dem Team Know-how und Methodenkompetenz aus

  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens und für unsere Lieferanten im Bereich der Verzahnungstechnik

  • Sie stimmen sich mit der Entwicklung und Konstruktion, sowie mit Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement in China ab

Was bringen Sie mit:
  • Einen Hochschulabschluss (M.Eng., M.Sc oder Dipl.-lng) im Bereich Maschinenbau/ Feinwerktechnik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, bestenfalls mit einem Schwerpunkt im Bereich der Verzahnungstechnologie

  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-/PDM-Systemen und gängigen Entwicklungstools

  • Mehrjährige Praxiserfahrung

    • in der Analyse, Optimierung von Verzahnungsgeometrie und den neuen Fertigungsverfahren von Verzahnungen 

    • in der Auslegung, Entwicklung und Konstruktion sowie Anwendung in der Produktion

    • in der Produktentwicklung von kompletten Zahnrad- und Getriebelösungen

  • Projektmanagementerfahrung sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams / in der Leitung von komplexen Projekten

  • Interesse an der Entwicklung und Lösung technischer Fragestellungen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort

  • Kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeits- und Führungsstil

  • Freude an der kollegialen Steuerung eines Fachteams

  • Innovationsfähigkeit sowie fortschrittliches und zukunftsorientiertes Denken

  • Leistungsbereitschaft und Motivation

Das bieten wir Ihnen:
  • Spannende und herausfordernde Projekte in einem Innovationsunternehmen

  • Flexibilität, Geist und Schnelligkeit eines Start-Ups, gepaart mit dem Marktzugang und vielen weiteren Möglichkeiten eines starken, namhaften Partners

  • Die Möglichkeit sich frei zu entfalten: mitgestalten, mitentwickeln, mitwachsen

  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen sowie Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge etc.)

  • 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung

  • Einen modernen Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung
     

Einem Neueinsteiger in diese Führungsposition ermöglichen wir vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diese Funktion.

Ihr Ansprechpartner:

Dipl.-Ing. André Kroth, Geschäftsführer

Tel.:    + 49 (0) 6441 78 59 10

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs-unterlagen. Bitte senden Sie diese ausschließlich per Email und mit Angabe Ihres Gehaltswunsches an bewerbung@innowelle.de.